Offre n° 206XNGY
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Publié le 14 avril 2026

Au sein du magasin Action, vous aurez pour missions d'être le bras droit du Responsable Magasin:, en contribuant au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction des clients dans le respect du concept Action : - Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faîtes preuve de discipline. Vous avez le sens du leadership, êtes capable de fédérer et d'accompagner votre équipe avec bienveillance en vous adaptant à chaque situation. Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (7h00 à 20h00 du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Ce que nous vous pouvons vous offrir : - Un statut d'agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)- : Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle - 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de votre carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail par roulement

Conditions de travail

En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2317.00 Euros sur 13 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Intéressement / participation
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - en management d'équipes et commerceCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
Gestion des réclamations clientsCette compétence est indispensable
Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
Management stratégiqueCette compétence est indispensable
Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Stocker un produitCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
Conclure une transaction
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Elaborer, suivre et piloter un budget
Mettre en place des indicateurs de performance technique
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

ACTION

10 à 19 salariés

Site internet: https://fr.action.jobs/a-propos-daction/qui-est-action

À partir d'un seul petit magasin à Enkhuizen, nous nous sommes développés en 33 ans en une entreprise de détail internationale possédant plus de 3.300 magasins dans 14 pays et réalisant un chiffre d'affaires annuel de 16 milliards d'euros (2025).

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