Une ou un chef.fe de service « Mission mineur.e.s » de Seine-Saint-Denis et de Seine-et-Marne; Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste situé à La Courneuve (93) et à Champs-sur-Marne (77) - déplacements fréquents. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de 7 chef.fe.s de service et soutenu.e par des fonctions supports, vous assurez la continuité de l'activité des deux « Missions mineur.e.s » de l'établissement - celle de Seine-Saint-Denis et celle de la Seine-et- Marne - d'une part, et vous participez activement à développer les services de l'Amicale-du-Nid en Seine-et-Marne d'autre part. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à effectuer des recherches de financements pour développer l'activité du service. MISSIONS Management - Assurer la stabilité de deux équipes, composées de 7 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; - Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe ; - Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements en s'appuyant, notamment sur la coordinatrice nationale de l'association en ce qui concerne l'activité des missions mineur.e.s ; - Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.) Suivi d'activité Votre activité s'inscrit dans le plus grand respect de la protection de l'enfance. Dans ce cadre, vous êtes amené.e à : - Suivre, de façon continue, l'activité des deux services Mission mineur.e.s en lien avec les services de l'ASE de la PJJ et des tribunaux; - Organiser les différentes activités des services avec vos équipes afin de répondre aux objectifs définis dans les conventions de financement ; - Soutenir les membres de votre équipe dans le suivi de leurs accompagnements et de leurs file-actives. - Définir avec les membres de l'équipe, leur périmètre d'intervention dans le respect des projets de service. - Valider les écrits professionnels ; - Etre particulièrement vigilant.e au suivi du reporting par les équipes et être proactif.ve dans l'élaboration des rapports d'activité. Partenariats Votre activité nécessite une grande proximité avec les partenaires institutionnels et les partenaires de la protection de l'enfance : - Représenter, en lien et par délégation de la Direction, l'association et présenter ses activités - Participer, avec les membre de votre équipe, à entretenir des liens de qualité avec les partenaires opérationnels Développement de l'activité de l'Amicale du nid en Seine-et-Marne - Travailler, en lien avec la Direction, à développer un réseau partenarial fort, - Valoriser les actions de l'association et étudier les besoins du territoire et les opportunités de développement PROFIL, COMPETENCES, QUALITES Niveau VI de formation : CAFERUIS ou équivalent exigé . Permis B Les atouts de votre candidature : - Vous avez de l'expérience dans la protection de l'enfance ; - Vous avez des expériences dans le développement d'activité et de partenariats - Vous connaissez les acteurs du territoire de la Seine-et-Marne ; - Vous avez des connaissances dans la mise en oeuvre des principes de l'intelligence collective et des démarches de co-construction CONDITIONS ET REMUNERATION POUR CANDIDATER Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire (1mo max par fichier pdf) ou par mail à: candidatures@adn93-asso.org Référence CDS-MM- 2026 Nom de la personne référente Mme Marie PELLIEUX