Gestionnaire RH H/F (H/F) 06 - GORBIO
Offre n° 206YLGG
Gestionnaire RH H/F (H/F)
06 - GORBIO - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Nichée dans la Vallée de Gorbio, au cœur du Mentonnais, proche de la frontière italienne, l'EHPAD Gastaldy, bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle. Description du poste : Emploi type : Gestionnaire Ressources humaines Corps / grade(s) : adjoint administratif Statut : Titulaire / stagiaire / Contractuel Centre de responsabilité : Ressources Humaines Temps de travail : Temps Partiel Poste ouvert aux contractuels, au détachement et à la mutation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectuer les formalités d'embauche
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir des soldes de tout compte
- Etablir un bulletin de paie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Gérer les dossiers individuels de formation
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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