Le GCSMS Un Chez-soi d'abord - Toulouse recherche son directeur ou sa directrice. Les membres fondateurs du GCSMS et actuels porteurs sont : - Le Centre Hospitalier Gérard Marchant - L'Association Régionale Clémence Isaure - L'Association Soliha Haute-Garonne La gouvernance du GCSMS est organisée sous la responsabilité d'une Assemblée Générale et d'un Comité Exécutif composés d'un représentant de chacun des porteurs. Mission générale Sous l'autorité de l'Administrateur du GCSMS et du comité exécutif, le.la directeur.trice conduit la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement, en cohérence avec le cadrage national, la philosophie et les principes du rétablissement en santé mentale. Il.elle travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs des deux services et avec l'équipe de gestion locative adaptée. Il.elle garantit une dynamique de travail participative, collaborative et horizontale avec l'ensemble de l'équipe, avec les personnes accueillies et avec les principaux partenaires. Organisation et coordination des dispositifs ACT : - Pilote et développe le projet d'établissement dans le respect du cahier des charges national - Met en œuvre une démarche continue d'amélioration de la qualité - Est responsable des résultats des évaluations HAS - Adapte et fait évoluer l'offre des différents services aux besoins des personnes accompagnées - Propose et met en œuvre des projets de développement des services proposés par le GCSMS Gestion administrative du GCSMS sur les volets : Accompagnement, encadrement des équipes et logement : - Encadre hiérarchiquement l'équipe pluridisciplinaire et assure la co-animation des équipes pluridisciplinaires - Organise la communication en interne en lien avec les coordonnateurs. - Prépare les documents des assemblées générales du GCSMS et assure le suivi des décisions prises par les membres du GCSMS. - Gère les ressources humaines mises à disposition du GCSMS en lien avec les structures employeurs (contrats, paie, absences .) Fonctionnement institutionnel du GCSMS : - Anime et participe aux comités exécutifs - Anime et participe aux assemblées générales - Anime et participe aux assemblées générales extraordinaire Pilotage du dispositif sur le territoire local Pilotage du dispositif sur le territoire national Profil et compétences requises Profil et compétences requises : - Diplôme de niveau 7 (anciennement I) requis, Bac +5 - Permis de conduire (B) - Expérience de direction d'établissements et/ou services sociaux et médicosociaux. - Compétence de gestionnaire sur une fonction similaire exigée d'au moins 5 ans. - Compétences managériales et capacité à fédérer et animer les équipes sur un modèle innovant - Sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute et bon relationnel - Connaissances des secteurs du logement, de l'insertion et des soins (notamment en santé mentale). Votre CV est obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation Limite des candidatures le 10 mai 2026