Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Juriste en Développement Durable (H/F) - Assurer la veille, l'identification et l'analyse des politiques, lois, réglementations, normes, jurisprudences et tendances relatives à la finance durable, au reporting extra-financier et, ponctuellement, à d'autres sujets tels que le devoir de vigilance et les enjeux sociaux (droits humains). - Réaliser des recherches et rédiger des dossiers réglementaires, notes de synthèse, briefings et mémorandums. - Contribuer à l'analyse des risques, opportunités et impacts réglementaires pour Airbus, et à l'élaboration et au déploiement de plans d'actions associés. - Identifier les besoins en matière de plaidoyer réglementaire et contribuer à l'élaboration de stratégies d'influence, en lien avec les parties prenantes internes (affaires publiques, équipes d'engagement externe, fonctions métiers). - Créer et maintenir des bases de données dédiées au suivi et à l'anticipation réglementaire. - Excellente connaissance et compréhension du contexte actuel des politiques et réglementations liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale en matière de développement durable. - Expérience confirmée en recherche et analyse qualitative et quantitative. - Capacité à analyser, résumer, retranscrire et simplifier des textes juridiques et réglementaires complexes. - Master (ou équivalent) en développement durable, droit ou domaines connexes - Spécialisation souhaitée en gouvernance du développement durable et/ou finance durable - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en analyse réglementaire liée au développement durable ou à la finance durable - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec aptitude à résumer des problématiques complexes - Compétences en recherche et analyse qualitative et quantitative - Capacité à analyser, interpréter et simplifier des textes juridiques et réglementaires - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale - Capacité à produire des supports clairs et adaptés à différents publics - Bonnes compétences en gestion de projet (atout) - Esprit d'équipe, sens de la collaboration et bonnes compétences interpersonnelles - Capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et multiculturel - Autonomie, rigueur, proactivité, flexibilité et orientation résolution de problèmes - Sens élevé de l'éthique et de l'intégrité