Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance sécurité / incendie (H/F) dans le cadre d'un CDI 1. Maintenance des systèmes de sûreté et sécurité - Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective. - Tester, entretenir et dépanner les équipements sur site. - Identifier les dysfonctionnements et procéder aux réparations possibles. 2. Travaux et installations - Assembler et installer des systèmes de sûreté/sécurité selon les normes en vigueur. - Effectuer des travaux électriques en courant faible. - Paramétrer et mettre en service les installations. 3. Analyse et reporting - Évaluer les risques, suivre les installations et émettre les recommandations appropriées. - Rédiger les bons d'intervention, PV de mise en service et rapports de maintenance. - Remonter les informations clients en interne. 4. Formation & sensibilisation - Former ponctuellement les clients ou équipes internes à l'utilisation des équipements. - Participer à des exercices d'évacuation. 5. Dépannage & astreinte - Participer aux astreintes techniques selon l'organisation en place. - Diagnostiquer les anomalies, définir les priorités et intervenir sur site si nécessaire. Formation / certifications - Bac Pro MELEC / SEN / TISEC ou BTS Électrotechnique / Domotique. - Habilitation électrique obligatoire. - Certifications Esser type CMSI, IQ8 : un plus. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques - Solide maîtrise des normes et réglementations SSI. - Compétences en électronique, électrotechnique, automatismes. - Lecture de plans et schémas techniques. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse. - Sens du service, pédagogie et professionnalisme. Formations - Formations certifiantes sur les marques et produits. - Accompagnement sur le terrain par des experts (intrusion, incendie, appel malade.). Contrat & avantages - CDI - 35 h / semaine (Convention Bâtiment) - Salaire : selon expérience - Statut ouvrier II - coefficient 185 - Véhicule de service - Téléphone portable - Indemnités repas - Indemnités d'astreinte - Commissions sur ventes - Mutuelle prise en charge à 90 %