Coordinateur(trice) Qualité - Référent(e) Handicap - Référent(e) VAE (H/F) - CDD de remplacement Poste basé à Montceau-les-Mines (71) Déplacements possibles sur la Saône-et-Loire Prise de poste : dès que possible (urgence opérationnelle) Type de contrat Dans le cadre de la continuité de son activité et afin de pallier l'absence prolongée d'un salarié occupant des fonctions transversales essentielles à l'organisation, une structure du secteur de la formation recrute Coordinateur(trice) Qualité - Référent(e) Handicap - Référent(e) VAE en CDD de remplacement conclu dans le cadre de l'absence d'un salarié. Le contrat est prévu jusqu'à mi-mai dans un premier temps, avec possibilité de prolongation en fonction de la durée effective de l'absence du salarié remplacé. Contexte du poste Le poste répond à un besoin immédiat de maintien des obligations réglementaires, de la conformité qualité et de l'accompagnement des publics. L'absence du titulaire impacte directement : - la conformité aux exigences qualité (renouvellement de la certification QUALIOPI prévu fin 2026) - l'accompagnement des publics en situation de handicap - le suivi des parcours VAE Missions principales Coordination Qualité - Piloter, animer et faire évoluer le système de management de la qualité - Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels en vigueur, en assurant la préparation et la sécurisation du renouvellement de la certification QUALIOPI prévu fin 2026 - Organiser et suivre les audits internes et démarches qualité - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives - Mesurer la satisfaction des parties prenantes (stagiaires, financeurs, prescripteurs.) - Être l'interlocuteur des organismes certificateurs Référent(e) Handicap - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Garantir l'accessibilité des formations et l'égalité de traitement - Mettre en œuvre les aménagements nécessaires (pédagogiques, organisationnels.) - Mobiliser les dispositifs d'appui et coordonner les acteurs internes et externes - Développer et animer un réseau de partenaires spécialisés - Sensibiliser les équipes et les publics Référent(e) VAE - Assurer la coordination et le suivi des parcours VAE - Faciliter les échanges entre candidats et intervenants - Accompagner le bon déroulement du dispositif dans le respect du cadre réglementaire - Contribuer au pilotage et à la structuration de l'activité VAE Profil recherché - Expérience dans le secteur de la formation professionnelle - Maîtrise des démarches qualité et des obligations réglementaires - Connaissance des dispositifs d'accompagnement (handicap, VAE) - Capacité à assurer la continuité d'activités transversales critiques - Forte autonomie et sens des responsabilités Compétences clés - Pilotage de projets et gestion de processus qualité - Coordination d'acteurs multiples (internes / externes) - Analyse, évaluation et amélioration continue - Communication et accompagnement des publics - Gestion simultanée de missions transversales Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens du relationnel et diplomatie - Autonomie et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité