Aterim recrute pour l'une de ses structures adhérentes, située à Château-Arnoux-Saint-Auban (04160), un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs. Nous recherchons un profil dynamique et organisé, souhaitant s'investir dans le projet éducatif de la commune et fédérer une équipe. Description du poste : - Lieu : Château-Arnoux-Saint-Auban (04160) - Type de contrat : CDD Saisonnier, CDD Accroissement ou CEE - Début : Mai 2026 (Durée : 2 mois avec prolongation possible jusqu'à fin août) - Temps de travail : Du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement) - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantage : Repas pédagogique fourni le midi Vos missions principales : - Direction & Projet Pédagogique : Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs dans le strict respect des réglementations. Élaborer, animer et évaluer le projet pédagogique. Concevoir des plannings d'activités variés (mercredis et vacances). Gérer la logistique (matériel, commandes). - Management & Formation : Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe pluridisciplinaire. Former les jeunes recrues et les stagiaires BAFA. Animer les réunions, gérer les plannings de travail et les remplacements de dernière minute. - Gestion administrative : Assurer les déclarations sur la plateforme TAM. Gérer le pointage des heures sur notre outil en ligne. Utiliser le logiciel enfance-jeunesse (AIGA) pour le suivi des dossiers familles et des présences. - Relationnel & Partenariat : Assurer un accueil professionnel et sécurisant des familles. Communiquer sur les projets en cours. Travailler en transversalité avec les services de la mairie et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Diplômes : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACM (reconnu par le code de l'action sociale et des familles), ainsi que d'un diplôme de secourisme. - Permis : Le Permis B est exigé (conduite d'un véhicule 9 places à prévoir). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire (direction ou direction adjointe). - Savoir-être et Savoir-faire : Vous possédez de solides capacités managériales (fédérer, motiver, recadrer). Vous faites preuve d'une grande rigueur administrative, du sens du service public et d'une excellente communication. Capacité à rendre compte exigée. - Le petit + : Une appétence pour les outils numériques (TAM, AIGA, logiciels de planification) est un fort atout.