SECOND/SECONDE DE CUISINE (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 207CVQX
SECOND/SECONDE DE CUISINE (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2026
Poste à pourvoir à partir du 02/05/2026 jusqu'au 02/11/2026 Contrat saisonnier de 5 mois. Possibilité de faire une saison hiver. 39h/semaine Possibilité de logement Vos missions principales : - Gestion d'une brigade d'une dizaine de personnes - Gestion des stocks et des commandes - Garantir les MEP pour les différents services - Garantir l'application des normes HACCP - Assurer le remplacement du Chef sur ses jours de repos et vacances - Être force de proposition sur les suggestions du jour - Seconder le Chef sur les prestations MICE - Elaborer les plannings, les rotations des jours de repos et le respect des heures de travail - Former et accompagner les chefs de partie - Gérer les différents services, répartir les postes et les tâches de chacun
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- PRIMES INTERESSEMENT ENTRE 800€ minimum à 1000€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Cuisine des spécialités régionales françaisesCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelleCette compétence est indispensable
- Gestion de la qualité des produitsCette compétence est indispensable
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stockCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisineCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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