Offre n° 207FLHT
Responsable de secteur (H/F)

Publié le 20 avril 2026

Vous participez à la définition du projet d'accompagnement des familles en difficulté, en coordination avec les intervenants à domicile et les différents acteurs concernés. Vous serez chargé de réceptionner, analyser les demandes d'interventions des partenaires de la protection de l'enfance et proposer la prise en charge la plus adaptée aux besoins des familles. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions et du projet d'accompagnement personnalisé : évaluation des besoins et des difficultés des familles, organisation et coordination de l'intervention, évaluation du projet d'accompagnement, contrôle et validation de l'effectivité des interventions. Vous devrez contribuer au développement du partenariat avec les acteurs du secteur social et médico-social du département et organiser la communication adéquate. Vous prenez part à la qualité et au développement du service et êtes capable de manager une équipe.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en astreinte

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
Coordonner les interventions à domicile
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Organiser des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
Utiliser les outils numériques
Valoriser et partager les bonnes pratiques