Spécialisée dans le domaine industriel. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire ressources humaines F/H Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel (mission principale) : - Élaborer les contrats de travail ainsi que leurs éventuelles modifications - Assurer les formalités liées à l'embauche et constituer les dossiers administratifs des salariés - Suivre l'ensemble du parcours contractuel des collaborateurs - Gérer les absences et les événements liés à la vie du salarié (arrêts, accidents, etc.) - Actualiser les outils de suivi du temps de travail Paie et gestion des données RH - Recueillir et vérifier les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie - Contrôler les bulletins de salaire en collaboration avec les interlocuteurs concernés - Mettre à jour et analyser les indicateurs RH (congés, absences, etc.) Santé, sécurité et conformité - Organiser et suivre les visites médicales réglementaires - Gérer les affiliations et le suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite) - Veiller au respect des obligations légales et des accords en vigueur Développement des compétences - Planifier les actions de formation et assurer le suivi administratif des dossiers associés - Participer au suivi des entretiens professionnels et d'évaluation Appui aux équipes opérationnelles - Conseiller les managers sur les sujets liés aux ressources humaines - Garantir l'application des procédures internes et des règles en place Vous possédez un Master RH Vous avez une expérience significative en administration du personnel Vous disposez de solides connaissances en droit social Vous avez déjà exercé dans des entreprises multi-sociétés et multi-conventions collectives Vous maîtrisez le logiciel SILAE Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Rémunération sur 13 mois