Activités/ Missions du poste : - Assurer les actions de formation - Participer aux réunions pédagogiques - Evaluer les compétences en Peinture et revêtement de sol souple et opérer un suivi pédagogique des apprenants - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des actions confiées - Réaliser les suivis en entreprise - Construire des contenus pédagogiques Compétences attendues : - Maîtriser les référentiels - Former de jeunes adultes salariés - Proposer des supports de cours adaptés - Travailler en équipe - Adopter une posture d'enseignement bienveillante - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Méthodique, rigoureux.se et organisé/e Date de prise de poste : de fin avril à juin 2026