RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 59 - CAMBRAI
Offre n° 207JTPV
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
>> Notre client : Notre client est une association au service des habitants du Nord engagée dans l'accompagnement, la solidarité et l'animation de la vie locale, située à Cambrai et composée d'une quarantaine de personnes. Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F. >> Vos missions : Rattaché(e) au responsable de l'association, en collaboration avec les autres services, vos missions sont : - La gestion des dossiers administratifs, - L'élaboration des paies (40 salariés) - Le suivi des relations sociales, - La gestion du personnel, - La formation du personnel et des bénévoles... - La veille et conformité en droit social. >> Le Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines/Droit Social (Bac+2-Master) - Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure conviviale. >> Pourquoi rejoindre cette entreprise ? : - Statut cadre - Un contrat à 80 % (temps partiel) - Véritable équilibre vie pro/vie perso - De l'autonomie dans vos missions - Une association qui donne du sens à votre travail - Une rémunération 30 000 € à 34 000 € en fonction du profil. SYMBIOZ RH GARANTIE UNE CONFIDENTIALE TOTALE DES ECHANGES Paie, Ressources Humaines, Opportunité, CDI, 35H
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
ETIAH - 62 - Arras
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable RH et droit social
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DU H - 59 - VALENCIENNES
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste incluant notamment la gestion de projets RH tout en conservant une forte dimension en droit social....
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein
(déjà vu)Infirmier(e) Coordinateur(trice) - Centre de Ressources Territorial (CRT) (H/F)
02 - Savy
L'établissement recruteur est un acteur reconnu du secteur médico-social, implanté sur le territoire de l'Aisne Nord - Haute Somme. Engagé de longue date dans l'accompagnement des personnes âgées, il...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur d'EHPAD (H/F)
Direction recrutement de Domusvi - 59 - Courchelettes
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Terrasses de la Scarpe est un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail structuré et des équipes investies. L'établissement dispose : • de 2...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDD
Temps plein
(déjà vu)TEAM LEADER (F/H) (H/F)
59 - Denain
descriptif du posteComment votre expertise en tant que TEAM LEADER (F/H) pourrait-elle transformer notre logistique ?Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre service en...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Paie & Administration du personnel F/H (H/F)
CLESENCE - 02 - Saint-Quentin
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Pôle Social H/F
RESEAU ALLIANCE - 62 - Arras
RESPONSABILITÉS : Ce que vous ferez ? • Superviser et organiser la répartition des dossiers de paie (portefeuille multi-clients du cabinet) • Accompagner et encadrer une équipe de gestionnaires...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines - HR Bp H/F
Clésence - 02 - Saint-Quentin
POSTE : Responsable Ressources Humaines - HR Bp H/F DESCRIPTION : Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Adjoint RRH Région Partie contrôle de gestion sociale et SI RH F/H - Administration des RH (H/F)
LADAPT - 59 - Cambrai
Descriptif du poste: Missions principales : · Garant de l'application de la politique RH régionale et de la définition de la politique RH définie par la Région, en lien fonctionnel avec les...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH H/F
Legal & HR Talents - 59 - Somain
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance, notre client, acteur reconnu du BTP, crée un poste de Responsable Ressources Humaines afin de structurer et piloter la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



