COO - responsable de marque (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 207JWDY
COO - responsable de marque (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Vous recherchez un job en accord avec vos valeurs, avec des missions variées, un mélange entre un fort degré d'autonomie et un cadre pour vous guider - cadre que vous saurez faire évoluer par vos propositions - vous sentir utile en participant à un projet sociétal ? Rejoignez Twoo, l'association fondée en 2009, acteur pionnier du mentorat pour entrepreneurs en France, et qui s'adresse désormais également aux jeunes salariés. Notre mission ? Accompagner par le mentorat les entrepreneurs et les salariés dans leur développement personnel et leur insertion professionnelle. Nos valeurs ? Bienveillance, partage, écoute, confiance, authenticité et confidentialité Rezoo, accompagne tous les entrepreneurs dans leur développement personnel et la croissance de leur entreprise par du mentorat, cœur de métier de l'association. Moovjee : accompagne les jeunes entrepreneurs de 18 et 30 ans et promeut l'entrepreneuriat jeune. Woork : accompagne les jeunes au cours de leur première expérience professionnelle salariée afin qu'elle leur apporte tous les atouts pour un emploi durable et une autonomie financière plus rapide (lancement début 2024) Votre rôle : Votre responsabilité couvre toute la production des programmes portés sous la marque Moovjee, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous fédérez votre équipe de 7 personnes autour des enjeux stratégiques des programmes, vous pilotez le déploiement opérationnel et dynamisez, accompagnez et soutenez vos collaborateurs dans la réalisation des objectifs. Les 7 personnes (chef de projet écosystème, chargés de missions et chargés de sourcing) assurent le recrutement des bénéficiaires, des mentors, la formation, le matching et le suivi des relations mentorales. En parallèle du management des programmes actuels et en coordination avec la Direction Générale et la responsable du fundraising, vous serez amené à prendre les initiatives nécessaires à la pérennisation des programmes en cours, à la création de nouveaux programmes et à l'enrichissement du contenu de la marque Moovjee. Les missions : Directement rattaché à la direction générale, vos missions sont les suivantes : Pilotage et management : vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et garant du succès des programmes vous assurez le management hiérarchique de l'équipe (7 personnes) Vous managez toute la production de l'accompagnement collectif et individuel Vous définissez/ajustez et pilotez le plan d'action de production Production du programme Vous travaillez avec les fonctions transverses pour atteindre les objectifs de production (méthodologie, communication, accompagnement collectif, relais régionaux) Vous fournissez les éléments pour permettre aux fonctions transverses de produire les outils nécessaires au bon déroulement de la mission de votre équipe Vous animez la communauté mentors/bénéficiaires/partenaires en lien avec les fonctions transverses et votre équipe Vous mettez en place et suivez les indicateurs de pilotage Vous construisez et mettez en place les plans d'actions d'ajustement Vous êtes garant du succès (qualité des programmes, délai, budget) Vous êtes en charge du suivi budgétaire des programmes Vous produisez les bilans qualitatifs et quantitatifs pour les financeurs Développement de partenariats écosystème Vous recrutez des partenaires nationaux de sourcing Vous montez les plans d'actions liés aux partenariats écosystèmes nationaux avec le chef de projet de votre équipe Vous vous assurez que le lien est fait avec les équipes en région pour l'animation locale des partenariats écosystème Vous êtes garant de l'efficacité et du suivi des partenariats Vous êtes ambassadeur de l'association dans les écosystèmes pertinents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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