Responsable des Ressources Humaines H/F 07 - VEYRAS
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Responsable des Ressources Humaines H/F
07 - VEYRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 75 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l'échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) au siège de l'entreprise à Veyras (07). Poste à pourvoir en CDD (6 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. VOTRE MISSION Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous déployez la politique RH sur votre périmètre (350 collaborateurs) et jouez un véritable rôle de partenaire RH de proximité auprès des managers comme des équipes. VOTRE QUOTIDIEN - Accompagnement RH des opérationnels : Recrutement, Gestion de carrières, Disciplinaire, Licenciement - Prenez en charge la gestion opérationnelle RH sur l'ensemble de ses volets (, Administration du personnel, formation) en lien avec les centres d'expertises du département RH ; - Contribuer au pilotage des relations sociales de l'entité, - Contribuer à la définition de notre politique Ressources Humaines et veillez à son déploiement VOTRE PROFIL - Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience similaire (idéalement relevant de la convention collective de la métallurgie) - Expérience significative en matière de gestion opérationnelle en RH (Recrutement, formation, paie, juridique .) - Excellent relationnel, capacité d'écoute, proactivité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- REMUNERATION SELON EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
Employeur
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