Chargé(e) de communication et relations partenaires (H/F)

Chargé(e) de communication et relations partenaires (H/F) 33 - ST EMILION

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Offre n° 207LQVF
Chargé(e) de communication et relations partenaires (H/F)

33 - ST EMILION - Localiser avec Mappy

Publié le 24 avril 2026

Missions et activités du poste : Mission 1 : COMMUNICATION / PROMOTION GENERAL - Contribution à l'élaboration et à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication - Collaboration au développement des outils de communication et de promotion - Soutien à la réalisation des statistiques mensuelles digitales - Suivi et application de la démarche qualité du service Communication - Relations Partenaires DIGITAL Community management Collaboration à la définition et application de la stratégie digitale et des différentes campagnes annuelles - Assurer la production en autonomie de la création de contenus (photos, vidéos, montages...) adaptés aux codes des réseaux sociaux, en lien étroit avec la.le responsable du pôle - Planification et animation quotidienne des réseaux sociaux (calendrier éditorial, planification, modération des commentaires.) - Veille des tendances pour améliorer constamment l'utilisation des outils par l'Office de Tourisme Site internet - Co-gestion des relations avec l'agence web de l'Office de Tourisme en lien avec la responsable du service - Accompagnement à la gestion et développement de l'animation du site internet - Accompagnement à la gestion du référencement (SEO/GEO) du site internet - Saisie des informations adhérents et en soutien pour les informations commerciales Newsletters - Planification du retroplanning des différentes newsletters - Création, rédaction et envoi des newsletters en fonction de la stratégie de diffusion définie (grand public et adhérents) - Veille des tendances pour améliorer constamment l'utilisation des outils par l'Office de Tourisme Écrans numériques et tablette tactile - Mise à jour hebdomadaire des écrans (contenu, horaires ...) - Création de contenus de qualité pour les écrans - Suivi quotidien du bon fonctionnement - Gestion relations avec le prestataire PRINT Editions/supports de communication - Création de supports de communication : 1. Participation à l'élaboration du Guide Pratique (établissement et suivi du rétroplanning, création et mise à jour des contenus, relecture, .) 2. Participation à l'élaboration des autres supports de communication de l'ensemble des services de la structure : brochures annexes, dossiers de presse. 3. Création de supports de communication via Canva et Indesign Relations presse/publiques - Soutien à l'organisation et l'accompagnement d'accueils presse - Participation aux manifestations en lien avec le public pour représenter le service ou en amont aux réunions en lien avec les manifestations - Support et/ou présence aux salons Mission 2 : RELATIONS PARTENAIRES Général - Accompagnement à la montée en compétence des partenaires (diagnostics, conseils outils.) - Animation du lien entre les adhérents et l'office (visite partenaire, partenariat commercial, visite équipe, valorisation interne des initiatives, recherche et développement de nouveaux partenariats ...) - Animation et organisation des événements du réseau inter-adhérents (animation réseau, Ateliers participatifs, rencontres ...) - Mise à jour des données sur la base de données touristiques de Nouvelle-Aquitaine : Sirtaqui Adhésion (en soutien à la Responsable et le.la chargé.e de Relations Partenaires) - Participation à la gestion de la campagne d'adhésion annuelle - Préparation des envois (publipostage, emailing...) - Suivi et enregistrement des retours (saisie, facturation, mise en banque, contact partenaires si manque d'infos...) - Relance adhérents (e-mail, tel...) suivant le planning de relances établi - Participation à l'organisation de l'Assemblée Générale, du Forum des adhérents, des Portes Ouvertes de l'Office de Tourisme et des Académies du Jeudi Commercialisation & Prospections - Soutien au paramétrage pour la vente des produits des partenaires sur WeLogin - Soutien du suivi et gestion des annulations des visites planifiées par l'Office de Tourisme avec ses partenaires

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produitCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE DE TOURISME DU GRAND SAINT-EMILIO

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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