MONITEUR D'ATELIER EN ESAT (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 207MKZS
MONITEUR D'ATELIER EN ESAT (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
L'ESAT ANAIS de Gennevilliers est un établissement et service d'aide par le travail, visant à offrir aux personnes en situation de handicap des opportunités de travail et d'insertion professionnelle dans un environnement adapté et bienveillant. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle de nos travailleurs et à leur offrir un accompagnement de qualité. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier H/F - Activité sous-traitance industrielle: Type de Contrat : CDI Date de Début : Immédiat Lieu : Gennevilliers (92) Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous pilotez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous êtes le garant de la qualité de service auprès de nos clients extérieurs tout en étant l'acteur central du développement des compétences des personnes accompagnées. Accompagner les travailleurs en situation de handicap (TH) : 1. Assurer la sécurité d'une équipe d'une douzaine de travailleurs en situation de handicap 2. Participer aux entretiens de recrutement des travailleurs de l'ESAT 3. Aménager et/ou adapter les postes de travail en fonction des besoins des personnes accompagnées et des productions 4. Réaliser les évaluations et bilans professionnels des travailleurs dont vous avez la charge 5. Développer l'autonomie professionnelle des travailleurs par l'apprentissage 6. Accompagner les travailleurs dans l'élaboration de leur projet personnalisé 7. Veiller à la mise à jour des dossiers pour le suivi professionnel des travailleurs 8. Ponctuellement, superviser le bon déroulement du déjeuner des travailleurs au self-service de l'ESAT Gérer les productions 1. Organiser, animer et contrôler les activités de production, en assurant la qualité et le respect des délais voire des coûts attendus, ainsi qu'en prenant compte de l'autonomie et des compétences de chaque travailleur handicap 2. Tenir et mettre à jour les outils de suivi de production et de présence des personnes accompagnées 3. Participer à l'élaboration des procédures ou modes opératoires de production 4. Veiller à la bonne utilisation des matériels et équipements (mécaniques et électriques) nécessaires à l'activité de production 5. Veiller à la propreté des ateliers dédiés à l'activité professionnelle des travailleurs 6. Le cas échéant, générer les commandes des productions réalisées pour la facturation (outil CEGID) 7. Gérer la relation avec les donneurs d'ordres confiant les productions Veiller au bon fonctionnement de l'établissement : 1. En alternance avec les collègues moniteurs, pointer les présences des travailleurs handicapés 2. Faire preuve de patience et de bienveillance spécialement vis-à-vis des travailleurs 3. Assurer la cohésion entre les travailleurs 4. Intervenir rapidement en cas de tensions ou incidents 5. Faire preuve d'écoute et d'empathie avec ses collègues afin d'être force de proposition 6. Participer aux réunions institutionnelles, de synthèses et de coordination de projet 7. Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestations Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la production (mécanique, industrielle,.). Une expérience dans le secteur médico-social constituerait un véritable atout. - Formation : Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier. - Qualités relationnelles : Votre professionnalisme vous permet de représenter l'établissement auprès des clients et d'instaurer un climat de confiance durable. - Compétences : Pédagogie et capacité à transmettre un savoir-faire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- SELON CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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