ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) 56 - ELVEN
Offre n° 207PGMG
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
56 - ELVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un Assistant Ressources Humaines ( H/F) Au sein d'une équipe Ressources Humaines de 2 personnes (une Gestionnaire RH et une Responsable RH), vous assisterez les personnes du service dans la gestion des tâches courantes. Les missions sont les suivantes : - Gérer le processus de recrutement pour l'ensemble de nos sites pour les postes conducteurs et caristes - Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux caristes et des conducteurs en partenariat avec le formateur de l'entreprise - Assurer le soutien au service pour la gestion administrative des Ressources Humaines - Effectuer le contrôle quotidien et vérification des temps de travail conducteurs ainsi que des frais de déplacement via un logiciel des temps - Etre en lien avec le service exploitation pour assurer le suivi des compteurs congés et RC des conducteurs - Assurer le lien avec nos conducteurs en allant à leur rencontre régulièrement sur nos différents sites de Rennes (35), Campénéac (56), Lorient (56) - Suivre et animer les entretiens professionnels pour les conducteurs - Participer au développement de la marque employeur (communication, réseaux sociaux, site internet) Profil recherché : Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe (Bac+2). Vous avez une expérience confirmée (2ans et +) sur un poste similaire avec une expérience préalable dans le recrutement. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe, de solides compétences en communication, tant écrites qu'orales. - Une connaissance pratique du transport et du logiciel Silae serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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