Délégué.e Général.e de la Ligue de l'enseignement-FAL72 (H/F)

Délégué.e Général.e de la Ligue de l'enseignement-FAL72 (H/F) 72 - LE MANS

Offre n° 207PLLH
Délégué.e Général.e de la Ligue de l'enseignement-FAL72 (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

Rejoignez une Fédération Dynamique et Engagée ! Notre fédération, acteur clé de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), développe des actions innovantes en faveur de l'éducation, de la laïcité et de la vie associative. Nous recherchons un(e) Délégué(e) Général(e) pour nous rejoindre dans cette aventure ! Missions Principales : 1. Animation de la Vie Statutaire et Gouvernance : - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances - Garantir une circulation fluide de l'information - Participer activement aux instances régionales et nationales 2. Direction et Supervision de la Gestion Administrative et Financière - Veiller au respect des obligations légales - Superviser la gestion administrative et financière - Élaborer et suivre les budgets 3. Pilotage Stratégique et Mise en Œuvre du Projet Fédéral - Mettre en œuvre les orientations définies par les instances - Assurer la coordination globale des activités - Contribuer au développement du réseau associatif 4. Structuration et Sécurisation de l'Activité - Développer des outils de pilotage et de suivi - Formaliser les procédures internes - Garantir la continuité de fonctionnement 5. Représentation et Développement des Partenariats - Organiser la représentation de la fédération - Définir et déployer la stratégie de communication - Contribuer au rayonnement de la Ligue sur le département Nous recherchons un profil avec une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion, administration, droit ou secteur associatif, ayant une expérience significative dans des fonctions de direction. Le/la candidat/e idéal/e sera dynamique, rigoureux/se, avec un sens aigu des responsabilités et un esprit d'équipe développé. Cadre d'Emploi : poste de cadre dirigeant(e) forfait-jours (congés cadre) sous la Convention Collective ECLAT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • statut cadre - négociable selon l'expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion/ administration/ droit Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Secteur associatif Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance des réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
  • Excellentes capacités en rédaction et organisationCette compétence est indispensable
  • Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatricesCette compétence est indispensable
  • Maîtriser l'environnement Education populaireCette compétence est indispensable
  • Maîtriser le fait associatifCette compétence est indispensable
  • Superviser les équipes pour assurer la mise en œuvre des stratégiesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne progression des projets et à l'atteinte des objectifs fixésCette compétence est indispensable
  • Analyser les rapports financiers pour des réunions
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Comptabilité générale
  • Evaluer les performances des équipes
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance
  • Prise de décision
  • S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • Superviser des responsables de projets ou d'activités
  • Connaissance financements publics
  • Connaissance fonctionnement collectivités

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LA LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAL 72

6 à 9 salariés

La fédération est le relais départemental d'un réseau national d'éducation populaire, mouvement d'idées, partenaire de l'école publique et acteur de l'ESS. Elle développe des actions en faveur de l'éducation tout au long de la vie, la laïcité, la vie associative et l'accompagnement de collectivités Mme Arlette La Présidente, LECAN

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