Chargé de gestion administrative F/H (H/F) 74 - CHAVANOD
Offre n° 207PZSX
Chargé de gestion administrative F/H (H/F)
74 - CHAVANOD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Rejoignez un acteur clé de l'entrepreneuriat local : Depuis plus de 25 ans, l'équipe d'IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d'honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d'un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L'équipe permanente est composée de 12 salariés et le réseau mobilise plus de 300 bénévoles experts. Missions principales : En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous assurez la gestion et le pilotage administratif global des dossiers de financement, de leur instruction jusqu'à leur remboursement, dans le respect des délais et de notre norme qualité, au service des entrepreneurs, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires. 1. Gestion administratives des dossiers avant financement Garantir la complétude, la conformité et la préparation des dossiers avant décision, puis leur mise en œuvre après validation. - Collecter, contrôler, classer les pièces justificatives et assurer la saisie ainsi que la mise à jour des données dans les outils de gestion internes et externes (ERP) - Préparer et formaliser le suivi des décisions des comités et éditer les documents contractuels - Préparer les opérations de décaissement 2. Suivi administratif des financements Assurer un suivi rigoureux et proactif des remboursements dans la durée. - Préparer et piloter les envois mensuels liés aux remboursements et assurer le suivi des encaissements - Identifier les anomalies de remboursement et gérer les relances de premier niveau - Rédiger les avenants en cas de rééchelonnement 3. Pilotage administratif et fiabilité des données Garantir la bonne mise en œuvre des décisions, la fiabilité des données et la capacité de pilotage de l'activité. - Organiser la logistique les comités d'agrément et assurer le suivi des décisions prises, en veillant à leur mise en œuvre conforme - Assurer le suivi administratif des adhésions des lauréats et la mise à jour continue, fiable et cohérente des données - Contribuer à la production des reporting Profil recherché : - Formation et expérience : o Diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative, gestion des entreprises ou équivalent o Expérience significative sur un poste similaire (gestion administrative, back-office) - Compétences requises o Excellente maitrise des outils bureautiques et web/ERP o Aisance dans l'expression écrite et orale o Expérience de l'organisation administrative - Qualités personnelles o Rigueur, autonomie et réactivité dans la gestion des priorités o Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler en transversal o Curiosité, aisance relationnelle et intérêt pour les environnements entrepreneuriaux - Caractéristiques o CDD d'un an, temps complet (évolution possible) o Date de prise de poste : juillet 2026 o Rémunération : 2300 € Brut o Lieu de travail : Chavanod - Annecy Modalités - Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 mai 2026, par courriel à contact@initiative-grand-annecy.fr - A l'attention du Président de l'association
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - gestion des entreprises, administ Cette formation est indispensable
Compétences
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospectsCette compétence est indispensable
- Gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Classer des documents
- Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
- Maintenir une relation clientèle de qualité
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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