Chargé(e) de développement commercial - CFA Mission principale Le/La Chargé(e) de développement commercial a pour mission de développer le réseau d'entreprises partenaires et le vivier de candidats, afin de favoriser la conclusion de contrats d'apprentissage et d'assurer un matching efficace entre les deux parties, dans le respect des exigences qualité du CFA. Responsabilités principales 1. Prospection et développement du réseau entreprises Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises Présenter l'offre de formation du CFA et les profils des alternants Négocier et sécuriser les opportunités d'apprentissage 2. Sourcing et accompagnement des candidats Recruter et qualifier les candidats (CV, entretiens, évaluation des profils) Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance Suivre l'évolution du vivier de candidats disponibles 3. Matching entreprises / candidats Assurer la mise en relation entre entreprises et candidats Organiser les entretiens et le suivi des mises en relation Optimiser les chances de signature de contrats d'apprentissage Garantir l'adéquation entre profil, poste et formation 4. Gestion administrative et qualité des dossiers Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d'apprentissage S'assurer de la bonne constitution des contrats et pièces administratives Garantir la conformité des dossiers selon les exigences des OPCO et du CFA Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils internes Objectifs du poste Augmenter le nombre de contrats d'apprentissage signés Développer un réseau d'entreprises partenaires solide Garantir un taux de placement élevé des candidats Assurer la qualité et la conformité des dossiers administratifs Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, RH ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (développement commercial, recrutement, placement, CFA ou organisme de formation) Maîtrise courante de l'arabe et du français (oral et écrit) Forte aisance relationnelle et sens de la négociation Organisation, rigueur et autonomie Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Permis B apprécié - déplacements à prévoir auprès des entreprises partenaires et événements