Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Etablissement Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : Educateur Spécialisé (H/F) CDI - 1 ETP - A pourvoir à partir du 24 août 2026 Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction du Pôle enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) basé à Veynes, vous renforcerez et garantirez l'accessibilité de l'école pour une meilleure scolarisation à tous les enfants. Vous participerez, pour chaque jeune concerné à la définition pluridisciplinaire du Plan d'appui à la scolarité et contribuerez à la mise en œuvre d'un soutien ponctuel à la scolarité dans la classe. Pour le SESSAD vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, de communication en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions essentielles : Conseil et sensibilisation des professionnels des établissements scolaires accueillant un enfant à besoins particuliers ; Proposition à l'enfant d'un appui éducatif ponctuel et direct ; Coconstruction avec les parents des réponses à apporter pour faciliter la scolarisation et le développement des compétences ; Développement d'actions en partenariat et en réseau en favorisant le maillage territorial ; Conseil et participation à des actions de sensibilisation auprès des professionnels des établissements scolaires ; Accompagnement éducatif (en lien direct avec le projet personnalisé) ; Coordination du projet personnalisé ; Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Les avantages APF : Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 18h00 Repos les week-ends et les jours fériés Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 2 497.63 € bruts incluant les primes décentralisée et Ségur (+ prime ancienneté, selon expérience professionnelle)