Moniteur d'atelier ESAT Activité espaces verts / polyvalence (H/F)

Moniteur d'atelier ESAT Activité espaces verts / polyvalence (H/F) 11 - PENNAUTIER

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Offre n° 207VCXT
Moniteur d'atelier ESAT Activité espaces verts / polyvalence (H/F)

Actualisé le 04 mai 2026

Dans un ESAT accueillant 92 adultes en situation de handicap, sous la responsabilité technique des moniteurs principaux, vous : - Accompagnez un groupe de travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles en espaces verts ou en ateliers internes - Développez les potentialités des travailleurs en situation de handicap en adéquation avec leur projet personnalisé en garantissant un cadre sécurisé - Accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans la formation professionnelle au poste de travail - Rédigez les écrits professionnels qui incombent au poste - Encadrez les activités de production de l'atelier en garantissant un cadre sécurisé - Vous assurez du bon fonctionnement et de l'entretien de premier niveau des machines de l'atelier - Participez à la démarche qualité de l'Association - Participez à l'encadrement sur d'autres ateliers de l'ESAT lorsque nécessaire : blanchisserie, self, sous-traitance, cave

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence avec calmeCette compétence est indispensable
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
Suivi des procédures internes de qualitéCette compétence est indispensable
Suivi du développement personnel et professionnelCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de gestion d'atelierCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Communiquer efficacement les consignes
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Encourager la participation active des personnes
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Formation aux droits des personnes handicapées
Identification de signes d'addiction
Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
Organiser le travail d'une équipe
Pathologies psychiatriques
Promouvoir l'expression personnelle des individus
Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
Prévenir et résoudre les conflits
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Psychologie du handicap
Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Transmettre une technique, un savoir-faire
Typologie des handicaps et caractéristiques associées
Utiliser les outils numériques