Assistant de gestion en ressources humaines F/H 71 - LE CREUSOT
Offre n° 207VTJL
Assistant de gestion en ressources humaines F/H
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
L'agence Synergie recrute pour son client basé au Creusot un Assitant Ressources Humaines F/H jusqu'à mars 2027Vos missions : - Créer et mettre à jour les éléments concernant les salariés - Gestion des pointages (congés, arrêt maladie, formation...) - Gérer les variables de paie - Assurer la gestion quotidienne du personnel (absences, congés payés, visites médicales, tickets restaurant) - Rédaction de documents (contrats, avenant, attestations...) - Décliner et suivre le plan de formation - Assister la Responsable Ressources Humaines dans le process de recrutement - Participer à la gestion administrative des relations sociales Profil recherché : - Bac +2/3 Ressources Humaines - Connassances générales en administration du personnel - Maitriser les outils informatique (Work, Excel, Powerpoint + ERP logiciel métier - Maitriser les règles applicable, normes et législation en vigueur spécifiques Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://synergie.fr
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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