COORDINATEUR-RICE SOCIAL-E (H/F)

COORDINATEUR-RICE SOCIAL-E (H/F) 34 - Montpellier

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Offre n° 207VXMJ
COORDINATEUR-RICE SOCIAL-E (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Le poste : Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : - Coordonner et accompagner une équipe de 10 salarié-e-s dans le cadre des missions d'accompagnement individualisé et collectif ; - Accompagner des jeunes et leur famille en difficulté dans leur parcours de vie, dans le cadre d'actions de prévention et d'orientation vers des dispositifs de droit commun ; - Produire, renseigner et analyser les outils de suivi de l'activité ; - Etre la-le référent-e pour les acteurs de l'association concernant le suivi social ; - Représenter l'association auprès des partenaires ; - Identifier et cartographier les partenaires sociaux pertinents pour l'accompagnement des jeunes ; - Organiser et participer aux stages et séjours mis en place par Rebonds! ; - Participation aux évènements de Rebonds!. Le profil recherché : - Diplômée d'une formation du champ du social ou du médico-social : DE ES, DE ASS, DE CESF. - Expérience auprès des publics enfance, jeunesse et adulte en situation de fragilité ; - Intérêt pour les politiques publiques dans le domaine du social, de l'enfance et de la jeunesse ; - Expérience en animation d'équipe ; - Expérience en pilotage de projet. Les compétences attendues : - Goût pour le travail en équipe ; - Sens de l'organisation, - Bonne capacité d'adaptation ; - Dynamisme et proactivité ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Qualités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) ; - Savoir travailler en mode projet et en autonomie ; - Capacité à représenter la structure auprès des partenaires.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2199.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

REBONDS

20 à 49 salariés


M. Sophie CHARLES

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