Assistant(e) Commercial(e) (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 207VYRS
Assistant(e) Commercial(e) (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Nous recrutons - Assistant(e) Commercial(e) (H/F) CDI - Temps plein 35h/semaine Vous avez une expérience solide en assistanat commercial et recherchez un poste stable à temps plein au sein d'une équipe collaborative ? Rejoignez-nous ! Votre rôle Véritable support de l'équipe commerciale, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité et à la satisfaction clients à travers des missions variées : - Gestion du standard téléphonique - Saisie des devis et des commandes - Gestion des achats et relations fournisseurs - Suivi des dossiers clients en lien avec l'équipe commerciale - Participation aux réponses aux appels d'offres - Réalisation de travaux administratifs courants - Gestion de planning. Votre profil - 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook) - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation, rigueur et fiabilité - Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie Ce que nous proposons - CDI - Temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel : 2 350 € + commissions - Mutuelle et tickets restaurant - Poste polyvalent et structurant - Environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
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