Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 207WDXS
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille. - Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant. - Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative. Animation, coordination et management de proximité - Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation. - Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle. Vie institutionnelle et tâches administratives - Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité. - Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement. PROFIL : - Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants nécessaire pour la prise de poste. - Une expérience est souhaitée. Savoir : - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité - Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Savoir-faire : - Coordonner les équipes autour du projet - Identifier les besoins des enfants et des familles - Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Savoir-être : - Patience - Disponibilité - Écoute - Discrétion - Sens des relations humaines Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2264.99 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplôme d'État EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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