Mon cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses partenaires, une structure comptable à taille humaine et en pleine croissance basée en Auvergne Rhône-Alpes, un(e) Responsable de dossiers comptables. Si vous avez l'ambition de ne plus être un simple exécutant mais de devenir un véritable pivot au sein d'une équipe, ce poste est fait pour vous. Vous rejoindrez un environnement qui valorise l'initiative et prépare activement ses talents à des fonctions de management ou à l'obtention du DEC. 1) Le cabinet: Au sein d'un bureau dynamique composé de 9 collaborateurs, notre client se distingue par une organisation agile et une proximité réelle entre les experts-comptables et les équipes. Ici, l'autonomie n'est pas un vain mot : vous intégrez un cabinet qui mise sur l'amélioration continue et où chaque collaborateur est invité à optimiser les processus internes. C'est une structure qui allie le sérieux de l'expertise régionale à la flexibilité moderne, offrant un cadre de travail stimulant pour ceux qui souhaitent s'investir sur le long terme. 2) Les missions : Véritable pilier de l'équipe, vous assurez la liaison entre la direction et la production comptable. Vos responsabilités se divisent en trois piliers : - Vous gérez en totale autonomie une cinquantaine de dossiers variés, de la révision à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. - Vous encadrez 3 collaborateurs (saisie et TVA). Vous validez leurs travaux, planifiez leur charge de travail et participez activement à leur montée en compétences. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients lors des rendez-vous bilans. En parallèle, vous épaulez le manager dans l'organisation du service et proposez des solutions pour booster la productivité et la qualité du cabinet. 3) Le profil recherché : Nous recherchons un profil capable d'allier technicité comptable et tempérament de leader. - Formation : Vous êtes titulaire d'un DSCG, Master CCA ou d'un diplôme équivalent. - Expérience : Vous justifiez de plus de 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une première approche (même courte) de la supervision d'équipe. - Atouts : Vous avez le goût de la relation client et une envie naturelle de transmettre votre savoir. Votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers fera la différence. 4) Le Package & Les Avantages: - Statut & Temps de travail : Cadre au forfait jour (218 jours/an) avec 10 jours de RTT. - Rémunération : Salaire fixe attractif complété par des primes d'intéressement et une Prime de Partage de la Valeur (PPV). - Équilibre de vie : Télétravail (1 à 2 jours par semaine après 6 mois) et flexibilité. - Avantages quotidiens : Titres-restaurant (8€, pris en charge à 60%), mutuelle familiale performante (prise en charge à 60%) et prise en charge des transports à 50% + forfait mobilité durable. - Mobilité : Déplacements occasionnels en région AURA (véhicule nécessaire, nuitées rares). - Perspective : Un chemin tracé vers un poste de Manager ou l'accompagnement complet pour votre stage DEC. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours ? Postulez dès maintenant !