Manager de Résidences Junior H/F - Alternance (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 207XPJQ
Manager de Résidences Junior H/F - Alternance (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Job Description Dans le cadre de l'exploitation de résidences, le ou la Manager de Résidences JUNIOR, directement rattaché (e) au Manager de Groupe de Résidences, aura pour mission générale d'assister le Manager de Groupe de Résidences dans le pilotage et l'animation de la gestion commerciale, technique et administrative des résidences. Vous serez amené(e)s à : Assurer la commercialisation et développer l'activité du secteur * Connaître son marché, s'adapter à ses spécificités, * Mettre en place et entretenir des partenariats commerciaux (écoles, universités, centres de formation, cabinets de mobilité professionnelle .), * Participer au plan de communication externe, * Assurer le déploiement des actions commerciales. Assurer le suivi administratif * Mettre en œuvre le reporting, * Suivre les états d'occupation, * Suivre les dépenses engagées et réalisées, * Imputer et valider les factures, * Suivre les états débiteurs des locataires. Assurer le suivi technique * Visiter régulièrement les résidences, contrôler la qualité de l'entretien et de l'animation, * Etablir le référentiel des entreprises intervenant sur les résidences, * Proposer ou valider les travaux d'entretien et de réparation, * Participer à l'ouverture des nouveaux programmes, * Assurer les réponses aux réclamations techniques des clients. Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients (cf. compétences comportementales) Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si : Vous suivez une formation BAC+2/3/4 BTS/BACHELOR/ MASTER spécialisé en immobilier ou en commerce. Vous avez le sens de l'organisation et êtes en mesure de mener de front plusieurs actions en même temps. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe.Vous avez une bonne communication écrite et orale.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Non communiqué
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
NEXITY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Quentin Vanoosthuyse
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