### Les missions Sur un périmètre d'environ **200 collaborateurs (Wholesale)** et **40 collaborateurs (Retail)** : **Paie & administration :** - Gestion complète des cycles de paie de A à Z - Calcul, contrôle et sécurisation des éléments variables (primes, bonus, IJSS.) - DSN, charges sociales, suivi des arrêts maladie et de la prévoyance - Gestion des soldes de tout compte - Rôle d'interlocuteur-rice paie auprès des salariés, managers et équipes internes - Participation à la clôture de l'exercice fiscal ### Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement retail / multi-sites - À l'aise dans des contextes complexes, rythmés et exigeants - Solide maîtrise de la réglementation sociale - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité - Bonne maîtrise d'Excel ### Conditions - Rémunération : 35/38K€ brut annuel - Tickets restaurant - Télétravail après formation 2j / semaine