Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F) 26 - EURRE
Offre n° 207YTWH
Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)
26 - EURRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes a structuré un service animation culturelle depuis 2020. Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle, rattaché à la direction services à la population, l'assistant administratif aura en charge la gestion financière et administrative du service animation culturelle : chargé de secrétariat, de suivi comptable et de différentes missions administratives et financières. Il accompagne le développement du service, des projets en lien avec les orientations de la politique culturelle et animation territoriale intercommunale. Missions : Suivi comptable et financier du service : aide à la rédaction et suivi des délibérations, coordination des conventions avec les partenaires institutionnels, demandes des subventions des partenaires institutionnels et suivi des paiements, coordination administrative des fonds de soutien et appels à projets, anticipation et suivi des commandes de fournitures administratives Coordination de la location du matériel scénique : en lien avec les services techniques de la collectivité, suivi administratif et financier de cette offre de location : traiter les demandes de réservations, réaliser les contrats de location, assurer la facturation et saisir des demandes d'intervention et de réservation de matériel auprès des services techniques Coordination du fonds de soutien aux manifestations culturelles : en lien avec la responsable de service, suivi administratif et financier du fonds de soutien aux manifestations culturelles. Suivi des conventions d'attributions : Préparation des versements et réceptions des subventions allouées, vérification des bilans financiers, participation aux comités techniques Mise à jour des outils du pôle ressource : mise à jour de la base de données et de la cartographie des acteurs artistiques et culturels, assurer le suivi des réservations sur les spectacles dont nous avons la gestion de billetterie (3 par an) Gestionnaire de la taxe de séjour : Information et accompagnement des hébergeurs (questions juridiques, modalités d'application, assistance technique), suivi des déclarations et des paiements via la plateforme de télé déclaration, relances si nécessaire, gestion de la régie de recettes et relation avec le Trésor public, mise à jour et suivi de la base de données des hébergeurs (classements, enregistrements, nouveaux déclarants). Profil recherché : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes rigoureux dans votre travail et faites preuve d'une bonne organisation dans la gestion de vos activités et de vos priorités. Vous appréciez le travail d'équipe et le contact avec le public, Possibilité de réunions en soirée et d'animations en week-end Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Aisance téléphonique Sens de l'analyse et de la synthèse Connaissance des institutions culturelles Force de propositions, dynamisme Aptitudes relationnelles et au travail en équipe Autonomie, polyvalence et disponibilité Conscience professionnelle, sens de la discrétion et devoir de réserve Sens de l'accueil Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 07/06/2025 Le poste est à pourvoir pour mi octobre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
- Grille indiciaire + RIFFSEP + avantages sociaux : participation prévoyance santé + participation prévoyance maintien de salaire + CNAS + UNADERE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Administratif en collectivité localeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Connaissance du Code de la commande publique
- Maîtrise des marchés publiques et subventions
- Notions de comptabilité publique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.valdedrome.com/
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
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