Le poste : Missions : 1. Déploiement du plan de formation 2026 Planification des sessions de formation Gestion logistique des actions de formation : relation avec les organismes, coordination avec les stagiaires et collaborateurs, réservation des salles et des repas, etc. Saisie et mise à jour des données dans les outils dédiés (Kelio, Sequoia, fichiers de suivi, etc.) Suivi des dossiers de fin de formation (facturation, attestations de présence, clôture administrative) 2. Gestion des habilitations obligatoires métiers Suivi et mise à jour des habilitations nécessaires à l'exercice des fonctions 3. Gestion des dossiers d'alternance Suivi administratif des contrats d'alternance 4. Suivi des formations mutualisées Gestion des inscriptions aux formations mutualisées pour les magasins Suivi administratif associé Rémunération : - Salaire de base : 2 473,80 € brut mensuel - Tickets restaurant - Prime d'assiduité de 100€ dès le 4e mois d'ancienneté Profil recherché : Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en service formation - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils informatiques - Rigueur, discrétion, bon relationnel et sens du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.