Titulaire de catégorie B - Contractuel en catégorie B sous contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2027 à pourvoir dès que possible Descriptif du service Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Vos missions Le responsable de la cellule « études doctorales » assure le pilotage et la coordination des activités de scolarité du doctorat et de l'HDR, en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il garantit la qualité des processus administratifs, l'accompagnement des doctorants et assure le management de l'équipe dédiée. Vos activités principales - Pilotage de la scolarité du doctorat et de l'HDR > Piloter et coordonner l'ensemble des activités administratives liées à la scolarité des doctorants et des candidats à l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), > Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de gestion des candidatures, inscriptions et délivrance des diplômes, > Superviser et accompagner les parcours de formation des doctorants tout au long de leur scolarité, > Contribuer au montage des cotutelles internationales de thèse et assurer le suivi administratif des conventions associées, > Participer au développement et à l'optimisation de l'outil ADUM sur l'ensemble des processus de scolarité. - Appui aux Ecoles Doctorales > Accompagner les directions des quatre Écoles Doctorales dans leurs activités administratives et stratégiques, > Produire et analyser des indicateurs de suivi et d'aide à la décision, > Assurer le suivi de l'organisation et des décisions des conseils des Écoles Doctorales, > Superviser la mise en œuvre des formations scientifiques proposées aux doctorants. - Management d'équipe > Encadrer, animer et coordonner une équipe de trois agents, en favorisant la montée en compétences et la qualité du service rendu. Nos avantages - Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) - Participation Mutuelle - Restauration collective sur le campus universitaire - Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service - Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique - Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents - Aides et prestations sociales Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie du diplôme le plus élevé - Pour les titulaires la copie de leur dernier arrêté d'avancement d'échelon Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ