Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous êtes recruté(e) sans CV et serez évalué(e) sur votre potentiel à : Organiser : Structurer son travail et celui des autres pour atteindre des objectifs définis. Travailler sous tension : Gérer son stress et ses émotions pour rester performant en situation difficile. Communiquer : Transmettre et recevoir des informations de manière efficace et adaptée au contexte. Respecter des normes et des consignes : Appliquer rigoureusement les règles et procédures en vigueur. S'adapter au changement : Modifier ses méthodes ou comportements pour répondre à de nouvelles exigences. Manager une équipe : Animer et coordonner une équipe pour atteindre des objectifs communs. L'environnement de travail : - Travail en équipe et en intérieur - Position debout, contraintes gestuelles. Le poste : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Manager Opérationnel est en charge de l'accueil de la clientèle en étant attentif à la satisfaction, capacité à analyser les besoins et à conseiller . Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Les avantages : - Travail sur 4 jours, repos un week-end par mois. - Horaires : 08h à 17h ou 17h à 23h ou 12h à 21h. - Primes Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein de McDonald's ? Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et motivé(e) ? *****Inscrivez vous à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 9 juin en présence de l'employeur et de France Travail.****** A l'issue de cette réunion vous pourrez vous inscrire sur une séance d'évaluation le mercredi 10 juin à 08h30 ou à 13h30. Pour vous inscrire : copier ce lien et le coller dans votre barre d'adresse : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/657251/manager-mcdonald-s-information-collective-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-auray