Lyon 7 ⏱️Intérim Dès que possible pour une durée de 5 mois minimum (remplacement congé maternité) 35-45K€ 35h/sem (8h30/17h30), Tickets Restaurant, remboursement transport en commun 75% Connaissance logiciel Décidium d'ADP Venez rejoindre notre client, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, en tant que Chargé de Paie H/F . Votre mission consistera à assurer la gestion de la paie de nos collaborateurs et collaboratrices des différents sites en France au sein d'une équipe de 5 personnes, produire des reportings sociaux, et intervenir en tant qu'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets liés à la paie. Principales responsabilités : - Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés - Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux - Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, .) - Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail) - Participer à l'établissement des déclarations de données sociale - Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux - Être l'interlocuteur privilégié des salarié et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre Votre profil : - Licence professionnelle ou BTS/DUT en RH / Paie - Expérience de 5 années dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie - Maîtrise des outils Microsoft Office et connaissance du logiciel Décidium d'ADP