Agent / Agente d'entretien et de restauration (H/F) 13 - Vernègues
Offre n° 208CCBH
Agent / Agente d'entretien et de restauration (H/F)
13 - Vernègues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour de l'entretien et de la restauration collective. Le travail s'effectuera sur le site de Vernègues (13116) pour les mercredis et les vacances scolaires. Activités principales : - Entretien des parties communes de locaux collectifs, - Mise en place de la salle de restauration, - La remise en température des repas et distribution des repas auprès du public Type de contrat : CDD du mercredi 13 mai au mercredi 16 décembre 2026. Renouvellement possible. Temps de travail : Planning annualisé sur l'année à raison de 8 heures par jour, sur une plage horaire de 8h00 à 19h00 avec 1 heure de pause : soit de 8h00 à 13h30 et de 14h30 à 17h00 ou de 10h00 à 13h30 et de 14h30 à 19h00 Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire Repas du midi fourni par l'employeur. Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : - Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, - Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes, - L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Restauration
- Primes
- Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - HACCP Cette formation est indispensable
Compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- réception des repas et la remise en températureCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Plonge manuelle
- Préparer, assembler des plats simples
- Réaliser la plonge
- Réaliser un service en salle
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE
20 à 49 salariés
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Mme Claudette LE LOARER
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