ADJOINT(E) AU RESPONSABLE CONDITIONNEMENT - LEGUMES (H/F) 28 - TERMINIERS
Offre n° 208CDYD
ADJOINT(E) AU RESPONSABLE CONDITIONNEMENT - LEGUMES (H/F)
28 - TERMINIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
FERME DES ARCHES est une Organisation de 56 Producteurs, spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de condiments (Ail, Oignon, Echalote) en Beauce et dans la Drôme. Très présente en Grandes et Moyennes Surfaces, elle place la satisfaction de ses clients et des consommateurs au cœur de sa stratégie et revendique une démarche en circuits courts en cultivant 90 % des produits qu'elle commercialise, valeur de différenciation vis-à-vis de ses concurrents directs. ADJOINT AU RESPONSABLE CONDITIONNEMENT - LEGUMES (H/F) Dans le cadre d'une création de poste liée à une augmentation constante de l'activité, rattaché(e) au Responsable Conditionnement - Picking, l'Adjoint au Responsable Conditionnement - Légumes (H/F) assure le pilotage opérationnel des équipes et des lignes de conditionnement semi-automatisées de légumes. Il contribue activement à l'optimisation des process de production en mettant l'accent sur l'amélioration continue, l'automatisation et la performance industrielle. MISSIONS : - Encadrement opérationnel - Assurer le relais du Responsable Conditionnement - Picking auprès des équipes sur le terrain - Suivre le planning de Production et veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais - Collaborer avec les équipes Qualité et être le garant de l'application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Amélioration continue - Identifier et analyser les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs - Participer à la mise en place de démarches Lean, 5S, Kaizen ou équivalentes - Développer et diffuser une culture d'amélioration continue auprès des opérateurs - Automatisation et innovation - Accompagner les projets d'automatisation des lignes de conditionnement - Collaborer avec les services Techniques et Maintenance pour optimiser les équipements et les conditions de travail - Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, .) et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité - Gestion de l'activité - Participer au suivi des stocks de consommables liés au conditionnement - Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Conditionnement - Picking PROFIL : - Formation supérieure agricole ou agroalimentaire, avec une expérience significative sur un même type de poste en milieu industriel, idéalement sur du conditionnement agroalimentaire - Expérience requise en management d'équipe opérationnel COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Appétence pour l'univers agricole, agroalimentaire et ses productions - Maîtrise des outils informatiques, dont ERP - Polyvalence, réactivité, flexibilité, adapté à un environnement PME - Autonomie, rigueur - Bonnes capacités de communication - Aptitudes organisationnelles et relationnelles CONDITIONS : - Temps plein - CDI - Horaires de Journée (du Lundi au Vendredi), avec des astreintes ponctuelles le Samedi matin - Statut Agent de Maîtrise - Rémunération motivante sur 12 mois, composée d'un Fixe et d'une Variable et de divers avantages - Mutuelle familiale attractive - 10 RTT/an - Poste basé à Terminiers (28)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En ligne ou ilot de production
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Intéressement / participation
- Rémunération motivante sur 12 mois, composée d'un Fixe et d'une Variable et de divers avantages, mutuelle familiale attractive
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des commandes et des livraisonsCette compétence est indispensable
- Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une productionCette compétence est indispensable
- Logiciels de gestion de planningCette compétence est indispensable
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
- Méthodes de Gestion des Moyens de ProductionCette compétence est indispensable
- Normes qualitéCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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