L'entreprise qui recrute Notre client, structure dynamique et en pleine croissance qui conçoit et vend des équipements pour le secteur CHR (café hôtel restauration), recherche son/sa futur(e) Business Developer, à Paris, en CDI. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de plusieurs Commerciaux votre rôle est le suivant : 1. Gestion des leads inbound * Prendre en charge rapidement les leads entrants (réactivité obligatoire). * Qualifier les besoins clients et identifier les opportunités commerciales. * Transformer les demandes en devis, propositions commerciales et closing. * Suivre le pipeline et relancer de manière proactive. * Garantir une expérience client fluide et efficace dès le premier contact. 2. Chasse outbound & développement commercial * Identifier de nouvelles cibles : CHR, groupes, franchisés, multi-sites. * Générer ses propres opportunités et alimenter son pipeline. * Prendre des rendez-vous qualifiés et mener la négociation jusqu'à signature. * Contribuer au développement de nouveaux segments de marché. 3. Cycle de vente complet * Gérer la relation du premier contact (qualifié) au closing. * Présenter l'offre commerciale, argumenter, répondre aux objections. * Participer à la préparation des devis, propositions commerciales et supports de vente. * Travailler en coordination avec l'ADV et les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la satisfaction client. 4. Pilotage & performance * Tenir un reporting à jour et fiable, régulièrement à la direction. * Tenir le CRM à jour et exploiter les données pour optimiser son activité.: Les "+" du poste * Salaire : fixe 35K€-40K€ brut/an + 15K€ de variables sur objectifs commerciaux * Perspectives d'évolution * Formation complète aux outils et produits à votre arrivée * Locaux moderne en plein cœur de Paris * Tickets restaurants de 13€ * Environnement dynamique et bienveillant Votre profil : * Vous avez minimum 2 ans d'expérience post-études sur un poste commercial type Responsable secteur, Chef de secteur, Technico commercial, Chargé d'affaires, Business Developer, Account Executive etc. * Expérience en BtoB obligatoire en secteur technique (industrie, commerce de gros, CHR, BTP etc.) * Vous maitrisez tout le cycle de vente et avez au moins un an d'expérience sur la partie closing * Vous êtes quelqu'un de curieux, de proactif, d'organisé, réfléchi, autonome et qui fait preuve d'écoute active * Vous avez une appétence pour les chiffres et le goût du challenge