Agent d'accueil (H/F) 50 - PICAUVILLE
Offre n° 208DVTK
Agent d'accueil (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Accueil/Self, vous : Gérez l'accueil téléphonique et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs ; Informez le public sur la Fondation ; Accueillez, orienter et faire patienter les visiteurs ; Contrôlez les accès (y compris entrées imprévues en lien avec la sécurité et les services concernés) ; Supervisez les systèmes de vidéosurveillance, anti-intrusion et détection incendie ; Gérez les alarmes (intrusion, PTI, incendie) et appliquer les procédures en vigueur ; Assurez la gestion et le suivi des clés ; Manœuvrez les barrières d'accès à distance ; Collectez et transmettez les informations utiles à l'équipe pour assurer la continuité du service ; Assurez la liaison avec le personnel de la Poste et informez la hiérarchie ; Triez le courrier entrant et sortant ; Gérez les recommandations (courriers recommandés) ; Préparez et mettre à disposition les sacoches pour le transport du courrier entre sites. Horaires postés, de jour et de nuit 1 week-end sur 2 travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Selon la Convention Collective N51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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