Directeur Vie des quartiers, Politique de la Ville (H/F) 64 - PAU
Offre n° 208DXDN
Directeur Vie des quartiers, Politique de la Ville (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Employeur handi-engagé
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche son Directeur (H/F) pour la Direction Vie des quartiers, Politique de la Ville et Emploi du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé de mettre en oeuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité dans différents domaines : emploi, vie associative, démocratie de proximité, jeunesse, lutte contre les discriminations, politique de la ville . Vous assurez la gestion ou le pilotage d'équipements de proximité, Centre Social du Hameau, Espace rencontre du Foirail, Pôle Laherrère. Sous l'autorité du Président ou de la Présidente du GIP/DSU, vous assurez le pilotage de l'ensemble des dispositifs de la politique de la ville (contrat engagements quartiers 2030, cité éducative, Programme de Réussite Educative (PRE), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), carrefour de l'entreprenariat 2030, ateliers de jeunes, Lutte contre les discriminations et pour l'égalité Femme/Homme, Appel à projets « quartiers fragiles » .). La Direction est composée de 5 services : Ressources, Emploi du territoire, Jeunesse-Parentalité, Prévention Spécialisée, Politique de la Ville-Vie Associative- Démocratie de proximité et un centre social, soit 80 agents répartis sur plusieurs sites : rue Henri IV, Espace Rencontre du Foirail, Pôle Laherrère au quartier Saragosse et quartier d'Ousse des bois pour le centre social. Activités principales : - Piloter la feuille de route de la direction et organiser des missions, avec encadrement de 80 agents répartis sur plusieurs sites. - Mettre en œuvre et faire évoluer les politiques municipales : emploi (PLIE, CitéLab, pôle Laherrère.), démocratie participative, vie associative, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations, politiques jeunesse et parentalité, prévention spécialisée. * - Gérer en régie le centre social et l'espace de vie sociale (28 agents). - Etre un appui stratégique aux élus, réaliser la gestion administrative et financière, le montage des dossiers d'agrément et de subventions. - Représenter la collectivité auprès des partenaires et animer des démarches citoyennes dans les quartiers. GIP/DSU de l'Agglomération de Pau - Mettre en œuvre les orientations de la politique de la ville : Contrat Engagements Quartiers 2024-2030, Cité éducative, PRE, CLAS, ateliers jeunes, entrepreneuriat, égalité femmes-hommes, appels à projets. Réaliser la gestion administrative, financière et juridique du GIP avec un encadrement de 12 agents (6 directs, 6 mis à disposition). - Piloter des dispositifs, coordonner des programmations et subventions, organiser des appels à projets, développer des partenariats et rechercher des financements. - Evaluer les dispositifs, préparer les renouvellements, veiller sur les appels à projets et valoriser la participation des habitants. Activités secondaires Rechercher des subventions, animer de réseaux, renforcer le travail transversal, participer au réseau national, valoriser les politiques publiques. Formation et qualifications nécessaires : Master en développement social/urbain, ESS, sciences politiques ou administration publique, avec expérience confirmée dans le secteur public. Compétences générales Négociation, animation de réseaux, management collaboratif, conduite du changement, pilotage de projets complexes, analyse territoriale, rédaction, sens du service public, disponibilité, leadership, relation aux élus et habitants, prise de décision. Compétences techniques Maîtrise des procédures administratives et financières, expérience en collectivité, connaissance des politiques de la ville et du milieu associatif, ingénierie de projet et évaluation, veille stratégique, maîtrise des outils bureautiques.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3334.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- En fonction de la grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - développement social et urbain
- Bac+5 et plus ou équivalents - sciences politiques
Compétences
- Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Gestion des relations sociales
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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