Offre n° 208FCXD
Assistant RH (h/f)
67 - MARCKOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Description de l'entreprise : Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, implantée à Marckolsheim depuis 2016. Nous accompagnons entreprises et intérimaires avec rigueur, réactivité et bienveillance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Recrutement pour renforcer notre équipe. Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie & Recrutement, vous occuperez un rôle central dans notre agence. Vos missions principales seront : 1. Gestion de la paie, collecte et saisie des éléments variables de paie. Vérification et édition des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales et des charges. 2. Recrutement : Rédaction et publication des annonces d'emploi. Identification et sélection des candidats. Suivi du processus de recrutement (entretiens, contractualisation). 3. Support administratif : Gestion des dossiers salariés et intérimaires. Suivi des contrats de travail. Relation avec les organismes sociaux et administratifs. Profil recherché Formation et expérience : - Diplôme en gestion de paie, RH ou équivalent. - Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Compétences : - Maîtrise des outils de gestion de paie - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Sens des priorités et respect des délais. Qualités personnelles : * Rigueur et fiabilité. * Bon relationnel et sens du service. * Esprit d'équipe et adaptabilité. Conditions et avantages : Rémunération : Selon profil et expérience, démarrage à 2100€ par mois pendant la période du CDD. Si le poste se pérennisait, des primes s'ajouteront au salaire de base. Lieu : Bureau situé à Marckolsheim Guid'intérim encourage toutes les candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- 32heures de travail payées 35heures
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - Ou paie Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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