Cadre de Santé - Service Pharmacie et SICS

Cadre de Santé - Service Pharmacie et SICS 18 - BOURGES

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Offre n° 208FYVT
Cadre de Santé - Service Pharmacie et SICS

18 - BOURGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

Nous recherchons un cadre de santé pour : - Le Pôle Logistique - Direction des Soins - Pharmacie et Service Infirmier de Compensation et de Suppléance Missions Générales : En collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé adjoint à la Direction des Soins : - Il garantit la continuité des soins. - Il est un relais de l'information ascendante et descendante entre les différents acteurs. - Il formalise et met en œuvre les projets de service des SICS et de la Pharmacie à Usage Interne. - Il participe aux instances : Commission de Soins Infirmiers Rééducateurs Médico-Techniques (CSIRMT), Comité de Liaison Alimentation Nutrition (CLAN), Commission Des Usagers (CDU), COMEDIMS. - Il contribue à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet social. Missions spécifiques à la PUI : - Planification mensuelle des activités et des moyens. - Elaboration, suivi, gestion de projets. - Entretiens de recrutement des préparateurs avec le pharmacien en charge de la gérance. - Participation à la thématique «Management de la prise en charge médicamenteuse du patient» de la certification HAS. - Organisation et suivi des EPP propres au service. - Suivi et contrôle des stocks et des dépenses de la PUI. - Suivi des consommations des services, des stocks et suivi des actions. - Suivi des indicateurs d'activités de la PUI en collaboration avec le pharmacien chargé de la gérance. - Veille et contrôle des process informatiques (automates, flux, interfaces, analyse des données et participation aux changements de version des logiciels). - Visio réunions avec le CFPPH du CHU de Tours. - Accueil et accompagnement des étudiants - Organise et suit le contrôle trimestriel des armoires à pharmacie dans les services de soins - Participe au groupe de pilotage de la Prise En Charge Médicamenteuse (PECM) - Participe au CREX circuit du médicament Missions spécifiques au SICS - Coordonner et gérer les équipes de suppléance en fonction des besoins des services. - Assurer la planification des remplacements d'Infirmiers, d'Aides-Soignants et d'Agents des Services Hospitaliers Qualifiés en cas d'absence pour maladie, formation, autorisation spéciale. - Veiller à l'adéquation entre les compétences des agents et les besoins des services. - Participer au recrutement, former, intégrer et accompagner les agents. - S'assurer de la qualité des soins dispensés par les équipes de suppléance. - Veiller au respect des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. - Organiser les affectations en fonction de la chronologie des demandes, en tenant compte des urgences et priorités. - Renseigner mensuellement auprès de la DSI un tableau d'attribution des agents du SICS par service et par pôle. - Maintenir une communication constante entre les services et les agents pour s'assurer que les besoins sont bien identifiés ,couverts et les ajuster si besoin. - Organiser et planifier des formations continues afin d'assurer le maintien de leurs compétences. - Planifier deux réunions de fonctionnement et deux réunions de planification des congés par an. Missions spécifiques Direction des soins - Présentation de l'établissement en IFSI, IFAS. - Interventions sur les droits des patients hospitalisés en psychiatrie dans les mêmes instituts. - Participation au recrutement dans les jobs dating, forum de l'emploi, etc. - Participation aux journées Qualité HORAIRES ET JOURS TRAVAILLES : Forfait cadre - RTT. Présence du lundi au vendredi - repos fixes le week-end. Transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 31 Mai 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant impérativement le service souhaité)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon Convention collective
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ETS INTERCOMMUNAL SANTE MENTALE DU CHER

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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