INTERVENANT SOCIAL ET EDUCATIF (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 208HLRK
INTERVENANT SOCIAL ET EDUCATIF (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2026
Vous participerez au fonctionnement général, à la fonction AIO (accueil, information, orientation du public), à la gestion locative. Vous effectuerez une analyse de la situation des jeunes, rechercherez les solutions appropriées et les mettrez en œuvre. Vous mettrez en œuvre, en lien avec les partenaires, les missions d'accompagnement individualisé de résidents, notamment dans le cadre de convention avec l'aide sociale à l'enfance, avec l'objectif de favoriser l'autonomie des jeunes. Vous participerez aussi à la mise en œuvre d'actions collectives de socialisation, de prévention et citoyenneté ainsi qu'à l'évaluation du projet socio-éducatif. Expérience : expériences confirmées d'accompagnement de publics fragiles Savoirs et savoir-faire - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Réaliser un bilan d'actions - Renseigner un public, des usagers - Suivre des demandes de logements locatifs Formations - Formation indispensable o Diplôme d'Etat exigé du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en ESF
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2419.0 Euros à 2420.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité Ségur comprise
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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