L'association Juralliance recrute pour son Dispositif CHAUVIN MNA ASA situé à Poligny : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Diagnostiquer les besoins des jeunes MNA accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits et des démarches, - Accompagner à la régularisation des situations administratives, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès à la santé., - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, des évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026 à 35 h/semaine (1 ETP), - Lieu de travail : Dispositif ASA, MECS « Chez Nous » située à Poligny (39800), - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention, - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser) et CV actualisé à transmettre depuis votre espace personnel candidat France Travail à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude Offre N°2026-55