Offre n° 208JVMN
Commercial (H/F)
51 - BEZANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Au sein du service commercial, et dans le cadre de l'expansion de l'activité, vous développez activement un portefeuille d'entreprises partenaires et contribuez directement au recrutement d'apprentis en commerce et ressources humaines. Vos missions Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises Développement et animation d'un réseau d'employeurs partenaires Identification et qualification des besoins en recrutement d'apprentis Promotion de nos formations et de notre accompagnement entreprises Prise de rendez-vous, suivi et relances commerciales Publication des offres entreprises partenaires Positionnement des candidats et suivi des entretiens jusqu'à la signature Suivi des actions commerciales et mise à jour de la base de données Profil recherché Fort tempérament commercial, à l'aise sur le terrain comme au téléphone Goût du contact, esprit de conquête et sens du résultat Autonomie, réactivité et sens de l'organisation Une expérience en prospection terrain, développement commercial ou relation BtoB est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un poste orienté terrain, business et impact emploi Un environnement dynamique et engagé dans l'insertion professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Commissions
- Titres restaurant / Prime de panier
- primes sur objectifs commerciaux
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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