Renfort - Assistant(e) administratif(ve) à l'Unité inclusion H/F

Renfort - Assistant(e) administratif(ve) à l'Unité inclusion H/F 45 - ORLEANS

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Offre n° 208JXXP
Renfort - Assistant(e) administratif(ve) à l'Unité inclusion H/F

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Vous occuperez le poste de Renfort - Assistant(e) administratif(ve) à l'Unité inclusion sociale - appui au conseil de famille - handicap - aide alimentaire . Le poste s'inscrit en soutien des agents de l'Unité Inclusion sociale et plus particulièrement pour les domaines suivants : 1 - domaine : protection de l'enfance et pupilles de l'État : - assurer le suivi administratif des situations individuelles des pupilles de l'État (environ 60 pupilles) - Préparer, instruire et suivre les dossiers ; - garantir au mieux les intérêts des enfants pupilles de l'État en préparant les actes relevant de la responsabilité du tuteur; - planifier et organiser les réunions du conseil de famille; - élaborer les procès verbaux; - réaliser bilans et statistiques notamment pour alimenter l'office national de la protection de l'enfance. 2 - domaine du handicap : - Instruction des demandes de cartes européennes de stationnement pour les établissements accueillant du public handicapé. 3 - autres domaines d'inclusion sociale (exemples : aide alimentaire, domiciliation. ) : - Accompagner des projets ; - Analyse, suivi et paiement des demandes de subvention des opérateurs. Activité rythmée par les échéances (réunions, reporting) Connaissances et compétences requises : Connaissances : Environnement administratif, Techniques de secrétariat, Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel / LibreOffice) , Rédaction administrative simple, Prise de notes et synthèse, Organisation Qualités requises : Rigueur et fiabilité, Discrétion professionnelle (environnement sensible), Réactivité, Bon relationnel CDD à compter du 1/08 et au plus tard fin de contrat 30/12/2026. Candidature avec un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1968.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Organiser et prioriser ses tâches dans le respect Cette compétence est indispensable
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Loiret est une direction départementale interministérielle. La DDETS est constituée de 86 ETP et se compose de 2 domaines - un domaine "travail et entreprises" et un domaine "insertion et solidarités" dont le service "Insertion et Protection des Publics Vulnérables" (28 personnes) ainsi que de missions transverses. A ce titre, la DDETS mets en œuvre, sous l'autorité de la Préfète, les politiques sociales logement.

Voir la page employeur

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