AAES / AMP (H/F) 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER
Offre n° 208KJJG
AAES / AMP (H/F)
41 - MONTRICHARD VAL DE CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Au FV-FAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant un trouble du neurodéveloppement intellectuel et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle (Coordinatrice d'unité, AMP / AES, psychologue) et sous la responsabilité du Chef de service l'AMP / AES : Accompagne (soutien, stimulation, assistance, .) les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, habillage, aide au lever et au coucher.) Assure la fonction de référent de certains résidents et dans ce cadre assure la mise en place et le suivi du projet personnalisé du résident Soutient le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribue à leur maintien Veille au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alerte en cas de besoin Élabore et met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (établissement et/ou personnalisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures Accompagne les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, rendez-vous extérieurs, lien avec les familles, .) Participe à la vie institutionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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