Dans le cadre d'un renfort des équipes en place, vos missions principales sont : - Participer au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, suivi des entretiens) - Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivre les absences, arrêts de travail et visites médicales - Gérer les relations avec les partenaires - Préparer les éléments liés à l'avant-paie et contrôler les pointages - Contribuer au suivi de la formation des salariés - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH Salaire suivant profil et expérience. Travail du lundi au vendredi horaires journée 35h semaine 7h par jour.