Conseiller de parcours (H/F)

Conseiller de parcours (H/F) 33 - Mérignac

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Offre n° 208LWDB
Conseiller de parcours (H/F)

33 - Mérignac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026

L'association GIRON'DAC est issue de l'unification des dispositifs de coordination à l'échelle départementale. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de parcours au sein de la Cellule Territoriale d'Appui (CTA). Vous serez chargé(e) d'assurer une réponse graduée aux demandes de prise en charge des situations complexes, quel que soit l'âge ou la pathologie des personnes accompagnées, de coordonner les diverses tâches administratives et logistiques, tout en apportant un soutien aux professionnels et aux aidants. Vos missions principales : Assurer une réponse graduée pour toute demande, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion Apporter un appui à la coordination des parcours complexe de santé, en subsidiarité aux professionnels Participer à la coordination territoriale Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'association Giron'DAC Les missions de la CTA s'exercent uniquement à distance (téléphone, mail), sans visite à domicile. ACTIVITES Assurer une réponse graduée pour toute demande, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion : Assurer la continuité de la réponse aux demandes Répondre aux besoins d'information, de conseil et d'orientation simple Recueillir et analyser la demande des professionnels, des personnes et de leur entourage Conduire un entretien afin d'effectuer un recueil de données Identifier les problématiques de santé de la personne et contribuer au repérage des fragilités et de ses besoins Réaliser une évaluation globale et multidimensionnelle adaptée à la situation Renseigner l'outil informatique et assurer la bonne transmission des informations Apporter un appui à la coordination des parcours complexes de santé, en subsidiarité aux professionnels : Identifier et mobiliser les acteurs ou services dont l'intervention est nécessaire Assurer une coordination pour une durée adaptée aux besoins de la situation Coordonner les interventions et organiser le parcours avec les professionnels des différents champs (sanitaire, social, médico-social) en lien avec le médecin traitant Assurer la gestion administrative des dossiers individuels des personnes accompagnées Partager les informations strictement utiles et nécessaires à l'accompagnement de la personne Assurer la transmission des demandes nécessitant une coordination vers les professionnels dédiés Participer aux réunions d'équipe Participer à la coordination territoriale : Présenter et promouvoir le DAC auprès des professionnels, des personnes et de leur entourage Participer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles Participer au repérage des ruptures de parcours et des carences face aux problématiques du territoire (observatoire de parcours) Participer aux groupes de travail et aux travaux transverses du DAC/PTA Participer à la mise à jour des bases de données type annuaire Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'association Giron'DAC : Participer à l'évolution des pratiques, des outils, des activités du DAC Participer aux réunions internes Soutenir/participer au déploiement de la dynamique associative (projet associatif, démarche qualité, qualité de vie au travail, etc) PROFIL : Savoirs - Maîtrise de l'orthographe, syntaxe et grammaire - Techniques d'entretien et écoute active - Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social - Connaissance des aides humaines, matérielles et financières - Respect du secret professionnel et des écrits professionnels Savoir-faire - Écouter, analyser et reformuler - Synthétiser et prioriser - Gérer les émotions, tensions - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise du Pack Office Savoir-être - Discrétion professionnelle - Organisation et autonomie - Adaptabilité - Sens du partenariat Formation : Bac+2 services santé, social, médico-social (diplôme de secrétariat médicale, BTS SP3S, DE CESF, assistant(e) de service social..

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2408.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - santé, social ou médico-social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
  • Gestion des émotionsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'évaluation des besoins sociauxCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Pack officeCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de conduite d'entretienCette compétence est indispensable
  • Approches de la non-violence
  • Gestion de conflits interpersonnels

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

GIRON'DAC

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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