Apprenti(e) Chargé de développement local - H/F (H/F) 78 - Trappes
Offre n° 208NLBF
Apprenti(e) Chargé de développement local - H/F (H/F)
78 - Trappes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Votre alternance au sein de notre agence de Trappes, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Aux côtés du chargé de développement local et de la responsable du Développement Social Urbain (DSU), vous les accompagnerez dans la mise en œuvre de projets visant à mobiliser les habitants et à déployer les actions DSU sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : Déploiement des projets jardins (en appui des chargés de développement local de Trappes et d'Orly) : - Mobilisation des habitants - Participation à la conception des projets - Recherche de partenaires - Animation des jardins Développement local (en appui des chargés de développement local) : - Renforcement des actions de mobilisation des locataires sur l'ensemble des sites - Participation à des temps conviviaux et des actions collectives - Animation d'actions en pied d'immeuble et réalisation de porte-à-porte - Réalisation d'enquêtes à domicile - Appui à la réalisation des diagnostics - Visites à domicile (VAD socio-techniques) - Appui à la mise en place d'ateliers PA En cours de préparation d'un DUT Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle, ou d'une licence professionnelle Intervention sociale, coordination et développement de projets pour les territoires, ou encore d'un Master en politiques sociales territoriales et développement social urbain, développement urbain intégré, stratégies et projets, stratégies territoriales et urbaines, politiques des environnements urbains ou gouvernance des innovations sociales et environnementales (du local au global). Vous disposez d'une forte appétence pour le travail administratif et de solides capacités d'organisation. Vous avez développé des compétences en animation et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que votre aisance à interagir avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e), vous êtes également force de proposition et maîtrisez les outils informatiques. Lieu de travail : Trappes et occasionnellement et des déplacements à prévoir sur les secteurs d'Egly et Orly Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Durée de l'alternance souhaitée : 1 ou 2 ans Nous vous proposons : Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat. Prime/Intéressement 34 jours de congés payés 5 jours de révision Remboursement du pass Navigo à 100 % Titres-restaurant d'une valeur de 10€ dont 6 €, pris en charge par l'employeur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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